高錦鵬，一個從陜西省榆林走出來的大學生，在2009年加入了中鐵七局大家庭。參加工作十年以來，他先后從事技術、工經、黨群等相關工作，積累了豐富的基層工作經驗，具有較強的綜合能力。工作中，他嚴格要求自己，注重理論與實踐結合，工作作風扎實，腳踏實地，一步步從基層做起，目前，在中鐵七局武漢公司成都地鐵13號線項目部擔任黨支部書記。他在黨務工作中表現突出，先后榮獲集團公司、公司“優秀黨務工作者”、勞動模范、股份公司成都地鐵“中國中鐵青年崗位能手”、“成都地鐵杯”建功立業勞動競賽2018年度“先進個人”，以及集團公司、公司 “十佳青年”等多項榮譽。

堅守本色，奉獻力量

從農村走出來的高錦鵬，擁有農村人的樸實、勤懇，敢打敢拼的精神。“年輕人，吃點苦沒什么”，這是他多年來一直堅守并踐行的一句話。話雖簡單，但卻體現了一個西北青年的本色。經過多年的實踐檢驗，高錦鵬堅持做好每一件事，堅持奮斗、奉獻自己。參加工作10年來，他很少請假，幾乎將自己全部的時間都放在了工作上。2013年年底，他的父親意外去世，他請假7天處理完父親的后事，便迅速回到了自己的崗位上開展工作。作為兒子、丈夫以及兩個女兒的父親，他因為工作原因不能經常回家，家人對他的理解，成為他全身心投入工作的精神支柱。

在他的不懈努力下，他從一名基層工作人員走向了項目管理層崗位，但他依然保持著那種吃苦耐勞的本色不變。特別是2017年擔任成都地鐵9號線項目黨支部書記以來，他白天在外跑溝通協調，晚上加班做內業，不畏困難、勇往直前，用他較強的對外溝通協調能力，用37天完成了項目駐地建設、不到半年完成400畝紅線用地拆遷工作、42天完成167萬立方土石方的外運，為場地全面打圍、樁基施工創造了條件。2018年，他所帶領的成都地鐵9號線項目一年完成產值10.79億元，創造了一項項驕人業績。

牢記使命，展現風采

習近平總書記曾說過：“現在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的”。高錦鵬也常把“青春是用來奮斗的１這句話掛在口邊。作為一位80后青年，他永遠記得這個時代需要更加的努力拼搏。在工作和生活中他有著截然不同的兩種性格。平日生活中他既隨和、又熱鬧，但只要投身工作中，他就會立即嚴肅、專注，做任何事情他都追求完美，無論是工作中還是生活中，總是那么有激情、在狀態。

在漢十高鐵項目任工會主席期間，高錦鵬將工會工作較好的與項目施工生產進行了融合。他堅持每天深入施工一線，了解職工、農民工的工作環境，將職業健康與勞動安全進行結合；定期組織群安員進行安全培訓、技能比武，將項目安全管理與工會工作緊密聯系；定期組織班組長進行培訓、比武、考核，將項目施工生產與工會工作有效結合。讓大家對項目工會主席的崗位有了新的認識。2017年初，他被破格提拔為成都地鐵9號線項目黨支部書記。對他來說，面臨的挑戰和壓力甚大，在不到2個月的時間，他從心中沒底到高效開展工作，并在不到1年的時間將成都地鐵9號線項目黨支部工作，做成了公司所屬50余個項目黨支部的樣板。2018年4月19日，中國中鐵股份公司原黨委書記、董事長李長進到成都地區開展調研，高錦鵬在調研會上以《“六抓六創”見成效，基層黨建謀新篇》為題目，進行交流發言，這也是此次股份公司領導調研唯一一個黨建工作交流的單位和個人，為中鐵七局樹立了良好的形象，展示出了一個年輕干部應有的拼搏精神，同時也看到了一個青年干部的時代擔當。

2019年5月，公司新中標重慶地鐵4號線項目，要求他立即轉赴重慶，開展前期工作。由于項目經理還在原項目，高錦鵬帶領著籌備組的5人，在不到一個月的時間，完成了項目駐地策劃、施工現場調查、臨水臨電的接入工作，實現了5月底項目臨建破土動工。并承辦了8月27日股份公司總裁陳云組織的重慶片區軌道交通建設座談會，得到了陳總裁的高度評價。

根據公司安排，他9月2日趕往成都，開展成都地鐵13號線的前期工作，通過與業主單位、地方政府的積極溝通和協調，截止12月中旬，就完成項目部征地任務495畝，占全部征地任務的90%。疫情期間他早早地駐守在工地現場，目前項目已完成項目駐地建設、現場土方施工45萬方，掀起了施工生產大干的高潮。工作中，他一直牢記自己的職責和企業交付予他的責任，他用自己的實際行動在譜寫著年輕一代人的風采。

感恩企業，樹立榜樣

“人要有感恩之心和敬畏之情”，參加工作十年多以來，高錦鵬用實際行動證明了何為敬畏、何為感恩。從2009年上班以來，他認真對待每一天，無論從事什么樣的工作，他均能用對自己負責任的態度，去珍惜這從業3800多天中的每一天，他用勤加班、少請假，為自己的人生“增容”，他用勤奮、認真、踏實為自己的歲月“提質”，也就是這樣不停的改變自己，讓企業發現了他的“亮點”和“成績”。

“沒有企業的平臺，就沒有我的今天”，在他心中，企業是讓他走出農村的“恩人”、成家立業的“恩人”、過上幸福生活的“恩人”、實現人生價值的“恩人”。“緬懷感恩之心，這是我們做員工的思想底線，一個對企業不忠誠的人，企業就可以對他放棄。”這是高錦鵬對企業的感恩理解。在他所在項目，都在傳遞一種“感恩企業就要像感恩父母一樣”的情懷，正在逐步把企業這個大家庭的“溫暖”進行接力和傳遞，并形成了一定的榜樣力量。