今年以來，包頭車務(wù)段黨委抓實活動紀(jì)實、現(xiàn)場指導(dǎo)、定期分析“三步走”，推動學(xué)習(xí)教育嚴在經(jīng)常。

嚴格活動紀(jì)實，做實檔案資料。該段堅持“一支一冊、一學(xué)一記”，詳細記錄學(xué)習(xí)時間、地點、內(nèi)容等情況，每月除“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化規(guī)定內(nèi)容外，還搜集當(dāng)月的時事政治并下發(fā)給各黨總支納入到月度學(xué)習(xí)計劃當(dāng)中，讓黨員時時關(guān)注政治動態(tài)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，按照支委成員帶頭學(xué)的要求，支委成員及其他管理人員通過觀看專家講解、紀(jì)實短片的形式額外增強一次政治理論學(xué)習(xí)，起到示范帶動的作用。

嚴格現(xiàn)場指導(dǎo)，壓實主體責(zé)任。該段分線建立黨總支聯(lián)系指導(dǎo)督查制度，定期前往黨總支參加組織生活，與當(dāng)班站領(lǐng)導(dǎo)及黨員談心，及時掌握現(xiàn)場職工思想動態(tài)。段班子成員全覆蓋聯(lián)系黨總支4次，做到黨總支專題黨課必到、組織生活會必到、民主評議黨員必到、專題研討必到“四個必到”。黨委辦公室成員每月前往包保黨總支進行常規(guī)督查，檢查指導(dǎo)黨總支及班組黨支部表簿冊的填記，從細節(jié)處逐步規(guī)范黨總支各項基礎(chǔ)工作。

嚴格定期分析，抓實考核評估。季度考評，由段領(lǐng)導(dǎo)及黨委辦公室人員組成分類定級考評組對各黨總支工作進行平推檢查，對季度內(nèi)各項基礎(chǔ)工作及重點工作的落實進行跟蹤考核，形成檢查通報。召開政工例會，對各黨總支書記及黨委辦公室人員采取閉卷方式進行集中測試，對分類定級考評和黨內(nèi)安全生產(chǎn)分析進行通報，形成“一測試兩通報”制度。半年小結(jié)，支委會向黨員大會報告學(xué)習(xí)教育情況，黨員提出優(yōu)化建議，段黨委提出觀察意見并介紹其他支部優(yōu)秀做法，最后由黨員大會集體研究下一步提升方向。年度評價，從班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、黨員教育等10個方面進行對標(biāo)檢查，對排名后兩位的黨總支和認定為“薄弱”的班組黨支部進行問責(zé)考核。。